Lead AI Governance

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Werken aan de energietransitie betekent niet alleen het leggen van kabels. Het gaat ook om innovatie, data en digitalisering. Binnen Stedin beschikken we over veel waardevolle data die ons helpen snel en effectief keuzes te maken voor de Stedin Strategie. Voordat we deze data goed kunnen inzetten, moeten we de data goed begrijpen en beheren.Help jij ons om de regie op data te pakken zodat de hele waardeketen van Stedin toegang heeft tot betrouwbare en fit-for-purpose data, noodzakelijk voor de besluitvorming en de energietransitie in Nederland?

Als Lead AI Governance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en naleving van AI-governancebeleid en -procedures. Samen met de Legal Compliance Officer zorg je ervoor dat onze AI-systemen transparant, eerlijk en compliant zijn met de geldende wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende teams om risico's te identificeren en te mitigeren, en je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI-governance.

Deze functie is nieuw binnen het Data Office van Stedin, wat jou de kans geeft om deze verder vorm te geven, te professionaliseren en uit te breiden in samenwerking met je collega’s van het AI Implementatie Programma. Dit biedt jou de ruimte om de visie op AI governance beleid en procedures te ontwikkelen en hier verdere invulling aan te geven. Zo krijg je nieuwe energie.

Wat ga je doen?
Op dit moment is er een AI Implementatie Programma en het is de taak van de Lead AI Governance actief mee te werken in het programma om zo de basis te leggen voor AI Governance binnen Stedin voor de lange termijn. Dit zijn je voornaamste verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en operationeel aansturen van een klein team van AI Governance specialisten.

• Je ontwikkelt en implementeert beleid, standaarden en best practices voor AI-governance, inclusief het uitvoeren van risicoanalyses en het identificeren van ethische, juridische en reputatierisico’s.

• Je zorgt voor naleving van de laatste AI-regelgeving en compliance-eisen, monitort en beoordeelt AI-systemen op ethische en wettelijke normen, en onderneemt stappen om vooroordelen in algoritmen te identificeren en te verminderen.

• Je werkt samen met interne en externe stakeholders om vertrouwen op te bouwen en risico’s te mitigeren, en bevordert transparantie door helder te communiceren over het gebruik van AI, data en besluitvorming.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van training- en awarenessprogramma’s voor medewerkers over AI-governance en ethiek, en bent verantwoordelijk voor planning, rapportage en monitoring van de voortgang en status van AI governance activiteiten.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Als Lead AI Governance ben je bekend met het werkveld van AI governance en data governance. Je hebt ideeën over het organiseren en duurzaam borgen hiervan binnen de organisatie en kan dit goed overbrengen.

Je bent een self-starter met visie, leiderschap en daadkracht. Je weet mensen te enthousiasmeren en richting te geven, ook wanneer het gaat om nieuwe of onzekere onderwerpen. Je combineert oog voor detail met het vermogen om het grotere geheel en onderlinge afhankelijkheden te overzien. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet teams te begeleiden, te motiveren en werkzaamheden te coördineren. Daarbij schakel je moeiteloos met diverse stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat jou verder onze Lead AI Governance maakt?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld rechten, ethiek, data science, informatica of bestuurskunde.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en borgen van compliance vereisten in een organisatie, zoals GDPR of NIS2.

• Je hebt aantoonbare kennis van AI regelgeving, AI compliance eisen, AI en machine learning technologieën, inclusief verschillende typen AI-systemen en technologische oplossingen, gecombineerd met scherp inzicht in ethische afwegingen en het vermogen om AI-gerelateerde risico’s te identificeren en te mitigeren.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! 

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! 

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Data Office team. Data Office is een divers bedrijfsonderdeel waar naast data strategie ook aan data governance, process governance, data quality, data science, data product management, data literacy en Machine Learning engineering gewerkt wordt. Met ruimte voor initiatief en innovatie, waar collega’s nooit te beroerd zijn om je te helpen en/of met je te sparren. En met een gezonde dosis humor weten we de lastigste klus te klaren door een luisterend oor te bieden en met elkaar mee te denken. 

Het team zoekt graag een (goede) reden om gezellig op een terras te borrelen en bij te kletsen. Voor AI governance ben je onderdeel van een multidisciplinair team, zoals IT, Juridische Zaken, Inkoop en Change Office om samen te werken aan een ethisch en veilig gebruik van AI binnen de organisatie. Je werkt hybride via het Stedin@Work-concept: deels op kantoor in Rotterdam, deels vanuit huis. Het team heeft geen vaste kantoordag, maar op maandag, dinsdag en donderdag zul je de meeste collega's tegenkomen op de Blaak.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zo weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 8170,- gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

•  Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?   

Daar komt dit nog bovenop:   

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.   

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.