Outsystems Developer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de toenemende congestie verandert ons speelveld. Dat zien wij bij Stedin aan het toenemend aantal klantaanvragen. Hierdoor wordt de vraag naar slimme schaalbare oplossingen steeds belangrijker. Om dit mogelijk te maken ontwikkelt Stedin zijn eigen applicaties die de business helpen om deze klantaanvragen te kunnen verwerken. Twee belangrijke technologieën die wij hiervoor gebruiken zijn OutSystems en Camunda.

Als OutSystems Developer zal je werken in een ervaren en hecht team met als belangrijkste doel het implementeren van procesorkestratie in onze nieuwe productiestraat. Deze straat is het nieuwe systeem dat ervoor zal zorgen dat Stedin de toenemende klantaanvragen snel en slim kan blijven verwerken.

De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevSecOps team en ben je naast ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van je producten. Daarnaast kijk je met betrekking tot de planning vooruit om eventuele risico’s en afhankelijkheden in kaart te brengen. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren, inclusief business analisten. Zo levert het team maximale waarde, samen met de business. Kortom, genoeg te doen!
 

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een collega die proactief acteert en die plezier heeft in nieuwe productontwikkeling. Je weet jezelf staande te houden in een snel veranderend en technisch complex speelveld. Daarnaast spot je kansen en mogelijkheden om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Je zorgt voor constante verbetering! Van jezelf, van jouw collega’s en van de klant. Er is dus genoeg te doen als OutSystems Developer.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Developer maakt?

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als OutSystems developer

• Ervaring met Camunda en/of testautomatsering met Tosca is mooi meegenomen

• Je hebt kennis van en ervaring met Agile werken.

• Je bent communicatief vaardig in Nederlands.
   

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Ketenteam Consument. Het is een gezellig team met een enorme drive om de doelstellingen van het team te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt in dit team nauw samen met de andere teams.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse event die elk kwartaal plaatsvindt. IT Collega’s en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.750, - gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 6.670, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
   

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.