Senior Python Developer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Flexibel werken met een goed salaris én de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. Dat is wat je kunt verwachten als Senior Python Developer bij Stedin. In deze rol combineer je technisch uitdagend werk met maatschappelijke impact en speel je een actieve rol in het begeleiden en ontwikkelen van de andere developers binnen het team.

De energietransitie vraagt veel van ons elektriciteitsnet. Als Senior Python Developer bij Stedin werk je aan de doorontwikkeling van de Flex Toolkit. Deze innovatieve tool helpt om netcapaciteit optimaal te benutten door nauwkeurige capaciteitsberekeningen en flexibele contractvormen door te rekenen. Dit vergroot het inzicht, verbetert besluitvorming en voorkomt congestie.
 

Je werkt samen met verschillende teams, verzamelt gebruikersfeedback via workshops en draagt bij aan een Agile werkomgeving. Ook zorg je voor de integratie van Flex Tookit met systemen als PowerFactory, Setiam en SAP, om een naadloze werking te garanderen.

Hoe jouw dag als Senior Python Developer eruitziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze slechthorende ‘gebarista’ bestelt, begin je de dag met de daily standup. Samen met je collega’s bespreek je de prioriteiten en eventuele obstakels, waarna iedereen aan de slag gaat.

Aan het begin van elke sprint bekijk je met het DevOps-team en de Product Owner de doelen voor de komende twee weken. Je ondersteunt je team en andersom, om zo de productwaarde te maximaliseren. De ene dag plan of refine je, de andere dag werk je gefocust aan afgesproken taken. Tijdens de planning toetsen jullie of het werk realistisch is of herzien moet worden.

Aan het eind van de ochtend rond je nog een aantal kennismakingsgesprekken af die je nodig hebt om de businesscontext van de applicatie goed te snappen en je kennis verder te ontwikkelen. Daarna stem je in korte online meetings met andere DevOps-teams integraties en user stories af. Tot slot werk je samen met een collega aan een low level design voor een congestieoplossing.

Je luncht op de 18e verdieping met uitzicht over Rotterdam, met je eigen lunch of iets vers. Of je maakt een wandeling in de stad. ’s Middags is er refinement: we bepalen wekelijks de stappen voor de oplevering van user stories voor het komende kwartaal.

Je rondt de dag af door met de Epic Owner af te stemmen wat de volgende stap is in de productontwikkeling. Ook kijk je in het ticketsysteem of je een paar beheerverzoeken op kunt pakken en aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een bevlogen en inspirerende collega die met plezier werkt aan nieuwe productontwikkeling binnen een voortdurend veranderend en technisch uitdagend speelveld. Met jouw coachende en motiverende aanpak stimuleer je de groei van je collega-developers, help je hen hun potentieel te benutten en draag je actief bij aan een leergerichte en ondersteunende werkomgeving.

Je kijkt verder dan de dagelijkse taken, neemt initiatief en weet kansen te signaleren en te vertalen naar waardevolle producten en doorontwikkelingen die bijdragen aan de businessdoelen. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden werk je effectief samen binnen het team en creëer je een cultuur van continue verbetering: voor jezelf, je collega’s én de klant.

Wat jou verder onze Senior Python Developer maakt?

• Je beschikt over een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van informatica;

• Minimaal 5 jaar werkervaring: sterke vaardigheid in Python met name in GUI- en toolontwikkeling. Aantoonbare praktische ervaring met SQL, Git, Azure cloud, Databricks en CI/CD-pijplijn.

• Ervaring met Javascript, React, Vue.js en/of Angular is een pré.

• Sterke data-analysevaardigheden met het vermogen om complexe data om te zetten in bruikbare inzichten;

• Kennis en ervaring met Agile werken is een pré.
   

We are also open for candidates who are not speaking fluently Dutch but are willing to learn. An important condition is that you are willing to travel at least 50% of your time to the office in Rotterdam. Click here for the vacancy in English.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Agile Release Train (ART) Forecasting & Capaciteitsmanagement. Het team bestaat momenteel uit een Product Owner, een Scrum Master, een Business Analist en 3 Developers. Het team heeft veel vrijheid in de aanpak binnen de kaders van architectuur. Je werkt nauw samen met andere teams en systemen die nodig zijn voor het volledige onderhoudsproces.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6.500 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• 24% persoonlijk budget bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal €1.040 (excl.8% vakantiegeld) extra salaris per maand of 35,5 extra vakantiedagen per jaar. In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
   

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.